أعلنت مجموعة ترانسجارد، المتخصصة في توفير حلول الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، إطلاق برنامجها الجديد للتدريب الداخلي المخصص للمواهب الإماراتية، بهدف منح الطلبة والخريجين الجدد من المواطنين الإماراتيين فرصة اكتساب خبرات عملية وتطوير مهاراتهم المهنية داخل بيئة عمل متنوعة.
ويستهدف البرنامج المواطنين الإماراتيين الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا فأكثر، على أن تبدأ فرص التدريب اعتبارًا من سبتمبر 2026، في إطار توجه المجموعة لدعم المواهب الوطنية وتأهيلها للانتقال إلى سوق العمل.
فرص تدريب في قطاعات تشغيلية وإدارية متنوعة
يوفر البرنامج للمشاركين فرصًا عملية ضمن مجموعة واسعة من الوظائف التشغيلية والإدارية في ترانسجارد، بما يتيح للمتدربين التعرف بصورة مباشرة على طبيعة العمل في قطاعات مختلفة.
وتشمل مجالات التدريب قطاعات الأعمال التشغيلية للمجموعة، من بينها الأمن وإدارة المرافق والنقل، إلى جانب عدد من خدمات الدعم والوظائف الإدارية، مثل الموارد البشرية والمالية والتسويق وغيرها من المجالات.
تدريب مرن يتناسب مع الدراسة الجامعية
صممت ترانسجارد برنامج التدريب الداخلي بما يتناسب مع المسارات الأكاديمية والمهنية المتنوعة للطلبة، من خلال توفير فترات تدريب مرنة تراعي المتطلبات الجامعية والجداول الدراسية، إلى جانب أهداف التطوير الفردية لكل متدرب.
وسيعمل المشاركون إلى جانب مجموعة من المهنيين والإداريين ذوي الخبرة، كما ستتاح لهم فرصة المشاركة في مشروعات تجارية حقيقية، بما يساعدهم على تطوير مهارات عملية وتعزيز الثقة بالنفس واكتساب معرفة متخصصة بالقطاعات التي يلتحقون بها.
ربيع عطية: شباب الإمارات أساس نجاح المستقبل
قال ربيع عطية، الرئيس التنفيذي لمجموعة ترانسجارد، إن استمرار نجاح وازدهار دولة الإمارات في المستقبل يرتبط بمواهب الشباب وطموحاتهم وقدرتهم على الابتكار.
وأضاف أن ترانسجارد ملتزمة بتوفير فرص قيمة للطلبة والخريجين المواطنين لاكتساب الخبرات العملية وبناء المهارات واكتشاف إمكاناتهم، مؤكدًا أن البرنامج الجديد للتدريب الداخلي يجسد التزام المجموعة بدعم التوطين وتمكين قادة المستقبل خلال استعدادهم لدخول سوق العمل.
دعم التوطين وبناء مسارات مهنية مستدامة
يأتي إطلاق البرنامج في إطار التزام ترانسجارد المستمر بدعم التوطين وتوفير فرص للمواطنين الإماراتيين لبناء مسارات مهنية مجزية في قطاعات متنوعة.
ومن خلال الجمع بين التدريب العملي والتوجيه المهني والخبرة المباشرة في بيئة العمل، تستهدف المبادرة المساهمة في إعداد مواهب وطنية مؤهلة للمستقبل، وتعزيز جاهزيتها لمتطلبات سوق العمل.
خطوة نحو اقتصاد إماراتي قائم على المعرفة
يمثل برنامج التدريب الداخلي جزءًا من جهود ترانسجارد للمساهمة في تنمية المواهب الإماراتية ودعم أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدولة على المدى الطويل.
كما تتماشى المبادرة مع توجه دولة الإمارات نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة وتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في مختلف القطاعات، من خلال منح الشباب فرصًا عملية تساعدهم على اكتساب الخبرات والمهارات التي يحتاجون إليها لبناء مستقبل مهني ناجح.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
تابعونا أيضا على بوابة التكنولوجيا وأخبارها في مصر