في خطوة تعكس تصاعد ثقة المستثمرين العالميين في منظومة التكنولوجيا بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أعلنت شركة “سيركلي” Cercli، المنصة الذكية لإدارة القوى العاملة والرواتب، عن جمع 12 مليون دولار في جولة تمويل من السلسلة “أ“، بقيادة شركة الاستثمار الألمانية “بيكوس كابيتال” Picus Capital، في أول استثمارٍ لها بالمنطقة.
وشارك في الجولة أيضًا “نول وود للاستشارات الاستثمارية“، إلى جانب المستثمرين الحاليين “واي كومبينيتر“، و”أفور كابيتال”، و“كوتو فنتشرز”، إلى جانب مجموعة من المستثمرين الأفراد البارزين من شركات تقنية عالمية مثل OpenFX، Buk، Jet HR، Truelayer، AI71.
توسع استراتيجي نحو سوق تتجاوز قيمتها 5.8 مليار دولار
تمثل هذه الصفقة تأكيدًا على الفرص الضخمة في سوق برمجيات الموارد البشرية بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي تبلغ قيمتها نحو 5.8 مليار دولار. وتطمح “سيركلي” إلى إنشاء منصة موحدة قائمة على الذكاء الاصطناعي تساعد المؤسسات على إدارة موظفيها، وبياناتهم، وعملياتهم التشغيلية بكفاءة متقدمة.
وتُدير “بيكوس كابيتال” أصولًا تتجاوز قيمتها مليار دولار، ولها استثمارات في شركات عالمية مثل Personio، Deel، Multiplier، Maki، Jet HR، ما يجعل دخولها إلى المنطقة دعمًا استراتيجيًا قويًا لنمو الشركة.
نمو قياسي بعشرة أضعاف خلال عام
حققت “سيركلي“ خلال الاثني عشر شهرًا الماضية نموًا في الإيرادات تجاوز عشرة أضعاف، مع توسع قاعدة عملائها لتضم شركات ناشئة ومؤسسات كبرى مثل بنك الرؤية، Backlite Media، المركز العالمي لتمويل المناخ، Huspy، Lean Technologies، وزينة.
كما عالجت المنصة معاملات رواتب تفوق قيمتها 100 مليون دولار في أكثر من 50 دولة، لخدمة مؤسسات تضم ما بين 25 إلى 1,000 موظف داخل المنطقة وخارجها.
تصريحات القيادة: الذكاء الاصطناعي في قلب التحول
قال أكيد عزمي، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لـ”سيركلي”:
“نشهد تحوّلًا جذريًا في الطريقة التي تُدار بها القوى العاملة. الذكاء الاصطناعي يفتح أمامنا فرصة لإعادة تعريف سوق تخطيط الموارد المؤسسية الذي تسيطر عليه شركات عالمية مثل Workday وSAP وOracle.”
وأضاف أن الشركة، التي تنمو بنسبة 22% شهريًا، تستفيد من التحول الإقليمي نحو الأنظمة الحديثة، خصوصًا في ظل مشاريع ضخمة مثل رؤية السعودية 2030 التي تعيد تشكيل سوق العمل والتقنيات المؤسسية.
ذكاء اصطناعي يختصر العمليات من 9 أشهر إلى 72 ساعة
تُطبق “سيركلي” نهجًا فريدًا في تطوير منتجاتها، إذ توظف حلول الذكاء الاصطناعي داخليًا قبل طرحها، ما يسمح بتقديم منتجات جديدة بسرعة تفوق التقليدية.
وبفضل ذلك، أصبح بإمكان العملاء التحول الكامل إلى منصة “سيركلي” خلال 48 إلى 72 ساعة فقط، مقارنة بفترات التنفيذ التي تستغرق حتى 9 أشهر مع الأنظمة القديمة. هذا الاختصار الزمني جعل المنصة خيارًا مفضلًا لدى الشركات الباحثة عن حلول فعالة وسريعة التنفيذ.
دعم استراتيجي من “بيكوس كابيتال“
أشاد روبن غودنراث، الشريك المؤسس في “بيكوس كابيتال”، بفريق “سيركلي” قائلاً:
“نرى أن سيركلي تمتلك المقومات الصحيحة للنمو في منطقة تشهد تحولًا رقميًا متسارعًا. نموذج أعمالها أثبت نجاحه عالميًا، ونحن متحمسون لدعم توسعها الإقليمي.”
وأكد أن الشركة في طريقها لتصبح أحد اللاعبين الرئيسيين في مجال حلول الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
جذب الكفاءات التقنية العالمية إلى المنطقة
من جهته، أوضح ديفيد ريش، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للتقنية في “سيركلي”، أن الشركة تعمل على إعادة بناء أنظمة إدارة القوى العاملة من الأساس بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي، لتوفير كفاءة وتكامل أعلى.
وكشف عن خطة لتوسيع فريق العمل عالميًا، مشيرًا إلى أن الشركة استقطبت خلال 2024 كفاءات من كبرى الشركات العالمية مثل Google، Meta، Deel، Booking.com، Rippling، Goldman Sachs، في خطوة تهدف إلى تعزيز الابتكار وتطوير منتجات أكثر تكاملًا.
مستقبل الموارد البشرية يبدأ من “سيركلي“
تسعى “سيركلي” من خلال هذا التمويل إلى تسريع تطوير منتجاتها المبتكرة والتوسع الجغرافي في أسواق جديدة داخل المنطقة وخارجها، مما يعزز مكانتها كأحد أبرز الشركات التقنية الصاعدة في مجال الذكاء الاصطناعي المؤسسي.
ومع تنامي الطلب على حلول إدارة الموظفين الذكية، يبدو أن “سيركلي” تستعد لتكون رائدًا إقليميًا في رسم ملامح مستقبل الموارد البشرية الرقمية.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
تابعونا أيضا على بوابة التكنولوجيا وأخبارها في مصر