أعلنت دائرة الشارقة الرقمية، بالتعاون مع أكاديمية PwC الشرق الأوسط، عن إطلاق برنامج تطوير الكفاءات في البيانات والذكاء الاصطناعي، الموجّه لموظفي الجهات الحكومية في الإمارة، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتعزيز القدرات الحكومية وتطوير الكفاءات بما يواكب توجهات الإمارة نحو التحوّل الرقمي العالمي.
ويهدف البرنامج، الممتد من سبتمبر وحتى نوفمبر 2025، إلى تدريب الكوادر الحكومية على أسس إدارة البيانات وحوكمتها، وتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي عبر سلسلة من الورش التدريبية المتخصصة.
برنامج تدريبي متكامل لمواجهة التحديات
صُمّم البرنامج خصيصًا لتلبية احتياجات حكومة الشارقة، ومواكبة متطلبات التحول الرقمي المتسارع. ويتضمن وحدات تدريبية تركّز على:
- مبادئ حوكمة البيانات ودورها في دعم اتخاذ القرار.
- أدوات متقدمة لعرض البيانات التفاعلية وتحليلها.
- معالجة البيانات وبرمجة قواعد البيانات الأساسية.
انطلاق البرنامج بحضور قيادات رفيعة
شهدت انطلاقة البرنامج اجتماعًا تعريفيًا بحضور:
- سعادة الشيخ سعود بن سلطان القاسمي، مدير عام دائرة الشارقة الرقمية.
- سعادة المهندسة لمياء الحصان الشامسي، مدير الدائرة.
- مزون بالحيف النعيمي، مدير إدارة البيانات في الدائرة.
- ممثلين عن أكاديمية PwC الشرق الأوسط.
- عدد من ممثلي الجهات الحكومية المشاركة.
رؤية لتعزيز الريادة الرقمية في الإمارة
قالت مزون بالحيف النعيمي في كلمتها الافتتاحية:
“البرنامج يمثل خطوة نوعية ضمن استراتيجية الشارقة لتعزيز الريادة الرقمية وتمكين الكفاءات الحكومية في مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي. نحرص على تزويد كوادرنا بالمهارات والأدوات التي تعزز من قدراتهم، ليكونوا جزءًا فاعلًا في تحويل رؤية الشارقة إلى واقع ملموس.”
وأكدت أن الشراكة بين دائرة الشارقة الرقمية والجهات الحكومية تعد حجر الأساس لبناء منظومة رقمية متكاملة، مشيرة إلى أن البرنامج يهدف إلى ترسيخ ثقافة البيانات وتعزيز ممارسات الحوكمة، إضافةً إلى تدريب الكفاءات على أدوات تحليل متقدمة تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات الحكومية.
دعم الشراكات لبناء القدرات الرقمية
من جانبه، أوضح تيمور علي، شريك في أكاديمية PwC الشرق الأوسط وقائد المؤهلات المهنية:
“نفخر بدعم هذه المبادرات التي تجسد التزامًا ببناء قدرات رقمية مستدامة في إمارة الشارقة. البرنامج لا يقتصر على ورش تدريبية فحسب، بل يمثل جزءًا من خطة شاملة لتطوير المواهب، تضع الإنسان في قلب التحول الرقمي، وتدعم رؤية الإمارة للابتكار والتميز في الذكاء الاصطناعي والبيانات.”
وأشار إلى أن النهج التعليمي المنظم للبرنامج يمكّن المتدربين من تطوير مهارات عملية تدريجيًا تؤهلهم لقيادة مشاريع مستقبلية قائمة على البيانات.
خارطة طريق للتحول الرقمي الشامل
يأتي برنامج تطوير الكفاءات في البيانات والذكاء الاصطناعي ضمن خارطة طريق متكاملة تقودها دائرة الشارقة الرقمية، تضم مبادرات أوسع تهدف إلى:
- بناء منظومة رقمية مستدامة.
- تمكين الكفاءات الحكومية.
- توظيف البيانات الذكية لدعم الابتكار.
- تعزيز موقع الشارقة كوجهة إقليمية للتميز الرقمي.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
تابعونا أيضا على بوابة التكنولوجيا وأخبارها في مصر