أعلن بنك الاستثمار عن تعيين علي حمدان سجواني في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز دور رأس المال البشري في تحقيق رؤية البنك المستقبلية، وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على التميز والابتكار والتمكين.
ويأتي هذا التعيين ليؤكد التزام البنك بتعزيز قدراته البشرية كركيزة أساسية في قيادة التحول المؤسسي والنمو المستدام خلال المرحلة المقبلة.
خبرة تمتد لأكثر من 25 عامًا في المؤسسات المالية الإقليمية
يتمتع علي حمدان سجواني بخبرة مهنية تمتد لأكثر من 25 عامًا في مؤسسات مالية بارزة على مستوى المنطقة، حيث عُرف بخبراته في بناء الثقافات المؤسسية القوية وتشكيل فرق قيادية مؤثرة قادرة على دفع الأداء المؤسسي نحو مستويات جديدة من التميز.
وينضم علي إلى بنك الاستثمار في مرحلة محورية من مسيرته، إذ يواصل البنك تطوير بنيته المؤسسية والارتكاز على تمكين الكفاءات وتحفيز الابتكار استعدادًا لمستقبل أكثر تنافسية.
الرئيس التنفيذي لبنك الاستثمار: الكفاءات هي القوة الدافعة للتغيير
قال إدريس الرفيع، الرئيس التنفيذي لبنك الاستثمار:
“نحن ننظر إلى الكفاءات باعتبارها القوة الاستراتيجية القادرة على قيادة التغيير وصناعة الفارق. انضمام علي في هذا التوقيت يعكس التزامنا بإعادة تعريف تجربة الموظف وبناء بيئة عمل تمكّن الجميع من الأداء والتميّز والقيادة من مواقعهم.”
وأضاف أن هذه الخطوة تأتي ضمن رؤية البنك لتعزيز تجربة الموظف عبر ثقافة مؤسسية تركز على التمكين والمشاركة والتطور المهني.
مسيرة حافلة بالإنجازات في تطوير القيادات والتحول المؤسسي
خلال مسيرته، قاد علي سجواني العديد من المبادرات الاستراتيجية في مجالات التوطين والتحول الثقافي وتطوير القيادات وإعادة هيكلة المؤسسات.
وخلال فترة عمله في سيتي بنك، ساهم في صياغة استراتيجيات متقدمة للقوى العاملة استجابت بفاعلية لاحتياجات الأعمال المتغيرة، مع التركيز على بناء قيادات مستدامة قادرة على مواكبة متطلبات النمو والتغيير.
ويُعرف سجواني بأسلوبه العملي القائم على التعاون والوضوح والتركيز على النتائج الملموسة، وهو ما يجعله إضافة نوعية لفريق القيادة في بنك الاستثمار.
تحول شامل في فكر الموارد البشرية
يأتي هذا التعيين ضمن مرحلة تحول مؤسسي شاملة يشهدها بنك الاستثمار، تركز على إعادة هيكلة إدارة الموارد البشرية لتصبح أكثر مرونة وفاعلية في تمكين الكفاءات وتعزيز رأس المال البشري كعنصر محوري للنمو المؤسسي.
ويرتكز هذا التحول على تبني نموذج تشغيلي جديد يعزز من الابتكار والتطوير المهني والاستدامة دون الحاجة إلى أي تغيير رسمي في الهيكل الإداري.
تعيين يعكس التزام البنك بتعزيز قدراته الداخلية
يمثل تعيين علي حمدان سجواني خطوة جديدة ضمن سلسلة من التحركات التنفيذية التي تهدف إلى ترسيخ أسس البنك وتطوير قدراته الداخلية بما يضمن وجود قيادة مؤسسية قوية قادرة على تحقيق أهداف بنك الاستثمار طويلة الأمد.
ويؤكد هذا التوجه التزام البنك بتمكين الكفاءات الوطنية والدولية، وبناء منظومة عمل قادرة على الابتكار والتطور المستمر بما يتماشى مع رؤية الإمارات الاقتصادية.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
تابعونا أيضا على بوابة التكنولوجيا وأخبارها في مصر