أعلنت “إي آند” عن مشاركتها في النسخة الـ23 من معرض الإمارات للوظائف “رؤية 2024″، والذي سيقام في مركز دبي التجاري العالمي خلال الفترة من 24 إلى 26 سبتمبر.
تهدف المشاركة إلى دعم مسيرة استقطاب وتطوير الكوادر الوطنية، حيث تقدم المجموعة أكثر من 50 فرصة عمل مميزة للمواهب الإماراتية.
برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي والتدريب الداخلي
كما توفر “إي آند” فرصاً واعدة ضمن برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي، الذي يهدف إلى إعداد كوادر متخصصة في هذا المجال الحيوي.
كما تتيح فرص عمل أخرى ضمن شراكتها مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”،
إضافة إلى برنامج التدريب الداخلي الذي يستهدف تأهيل الشباب الإماراتي لدخول سوق العمل في قطاع التكنولوجيا.
التزام “إي آند” بتمكين الكوادر الوطنية
كما أكد علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة “إي آند”،
أن تمكين الكوادر الإماراتية يعد من أولويات الشركة، خاصة في قطاع التكنولوجيا.
وأوضح أن “إي آند” تلتزم بدعم أجندة التوطين عبر العديد من المبادرات مثل برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي.
كما أضاف المنصوري : “نحن دائما نسعى لاستقطاب المزيد من المواهب الوطنية وتزويد هذه المواهب بالتدريب اللازم لضمان نجاحهم في بيئة العمل”.
التوطين والتميز في قطاع التكنولوجيا
كما تعكس مشاركة “إى آند” في معرض “رؤية” للوظائف التزامها برؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات، من خلال تعزيز بيئة العمل التنافسية للمواطنين، وإعداد الشباب لقيادة المستقبل الرقمي.
تسعى “إى آند” إلى زيادة حضور المواطنين في قطاعي التكنولوجيا والاتصالات، حيث وصلت نسبة التوطين في المجموعة إلى 53%، مما يجعل إى آند من أعلى الشركات في هذا المجال.
برنامج الذكاء الاصطناعي من “إي آند”
منذ إطلاقه في عام 2021، خرج برنامج الذكاء الاصطناعي من “إى آند” أكثر من 200 خريج. ويعد هذا البرنامج جزءا من مبادرات الشركة لتعزيز جهود التوطين.
تم تصميم البرنامج بالتعاون مع منصات تعليمية رائدة مثل “Udacity” و”Harvard Business Review” و”MIT”، بهدف توفير أعلى مستويات التدريب والتأهيل للمواهب الإماراتية.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
تابعونا أيضا على بوابة التكنولوجيا وأخبارها في مصر